市科协党组

“讲党性、重品行、做表率”活动

集中活动年实施方案

按照中央组织部的统一部署和省、市委组织部的要求，从2008年开始，用三年时间，开展“讲党性、重品行、作表率”活动。2008年为集中活动年，2009年为深化拓展年，2010年为巩固提高年。现结合市科协具体工作，就集中活动年，制定如下实施方案。

一、指导思想、工作原则和目标任务

    1、指导思想：深入学习贯彻党的十七大和省九次党代会、烟台市十一次党代会、莱州市第十二次党代会精神，突出“讲党性、重品行、做表率”这个主题，教育引导全体干部加强理论武装，强化党性锻炼，坚持公道正派，提高道德修养，树立良好形象，着力解决在政治坚定性、品德纯洁性、行为先进性等方面存在的突出问题，引导全体干部落实“三勤”（勤学习、勤思考、勤工作）、“三严”（严教育、严管理、严要求）、“三实”（讲实话、办实事、求实效）、“三高”（高标准、高质量、高效率）的要求，真正把科协机关建设成为高举中国特色社会主义伟大旗帜、深入贯彻落实科学发展观的模范部门，把机关干部队伍建设成为讲党性、重品行、做表率的过硬队伍，使科普工作更好地为推动科学发展、为建设繁荣和谐文明新莱州提供有效服务和支持。

    2、工作原则：坚持正面教育为主，激发内在动力；突出实践特色，着力解决问题；坚持群众路线，自觉接受监督；整合各类载体，丰富活动形式；继承创新结合，增强活动效果；坚持领导带头，发挥示范作用。

    3、目标任务：深入学习贯彻党的十七大精神，学习中央和省、市委的重大决策部署，带头开展深入学习实践科学发展观活动，积极推进反腐倡廉制度建设，集中解决一些妨碍带头讲党性、重品行、做表率要求的突出问题，特别是要做好科普工作，有效提高机关办公效率，全面促进经济社会快速发展，同时大力推动机关自身建设，开创科协工作新局面。

二、方法步骤

“讲党性、重品行、做表率”活动从4月旬开始，年底结束，分四个阶段进行。具体方法步骤是：

（一）动员部署阶段（4月中旬至4月下旬）

1、成立专门机构。成立市科协“讲党性、重品行、做表率”活动领导小组，加强对整个活动的领导，结合工作实际，认真落实实施方案。

2、认真动员部署。分管领导、科室要层层对活动进行动员部署，引导广大干部充分认识开展“讲党性、重品行、做表率”学习教育活动的重要性和必要性，统一思想，深化认识，增强搞好活动的积极性和责任感。

（二）学习教育阶段（4月下旬至6月底）

1、精心组织学习。通过领导上党课、专家专题辅导、外出参观学习、观看远程教育片、党员集中研读、开展学习讨论、交流心得体会等方式进行学习，重点组织开展好“六个一”活动，即邀请专家作一次辅导讲座、组织开展一次演讲会、举行一次学习心得交流、组织一次参观考察、组织一次革命传统教育，把学习不断引向深入。

2、加强个人自学。组织干部职工深入学习党的十七大精神、科学发展观、以及中央、省、市委有关重要会议精神，不断提高思想政治素质。结合纪念改革开放30年，莱州成立20周年、科协成立50周年等活动，学习了解我国改革开放的历史进程和宝贵经验，进一步坚定中国特色社会主义信念。每个干部都要制定个人学习计划，每周集中学习时间不少于2次、自学时间不少于5个小时，记不少于1万字的读书笔记，至少撰写一篇2千字以上的心得体会文章。

3、开展解放思想大讨论。围绕“科协工作如何为‘莱州经济又好又快发展’服务”这一主题，深入开展解放思想大讨论，破解不适应、不符合科学发展观要求的思想观念，进一步增强创新意识，激发创新热情，提高创新能力。各科室围绕科普工作中的一些重、难点问题，深入开展调查研究，明确创新主题，积极推进科协工作创新。

（三）查找问题和分析评议阶段（7月初至9月上旬）

    1、征求意见。实行开门搞活动，采取召开座谈会、发放征求意见表和调查问卷、设立电子信箱、公开电话等形式，深入开展民意调查，广泛征求各方面的意见建议。各科室结合日常工作，主动征求和听取服务对象的意见建议。

    2、梳理分析。机关活动领导小组办公室对征求到的意见、建议进行梳理分析和归纳整理，提出初步处理建议，报领导小组审定同意后反馈有关科室和个人。

    3、查摆评议。在开展谈心的基础上，各科室和干部职工围绕加强党性修养的“三重三讲”即：重原则、讲党性，重品行、讲操守，重表率、讲奉献的要求，认真查摆自身存在的问题和不足。召开领导班子专题民主生活会和党支部专题组织生活会，从思想、学习、工作、作风、廉洁自律等方面进行分析评议，开展批评与自我批评，查摆问题，剖析根源，逐人形成剖析材料。

（四）整改和总结阶段（9月中旬至年底）

1、制定和落实整改措施。明确整改任务，解决突出问题。机关各科室针对存在的突出问题和不足，分别制定整改措施，明确整改时限和责任人，报机关领导小组审定后，建立整改台帐，按照盘点销号的方式抓好落实。对具备整改条件的，集中进行整改；对通过努力能够解决的，限期整改；对暂不具备整改条件的，列入今后整改计划。每位干部职工结合自身实际，制定具体整改措施，并认真抓好整改落实。

2、建立健全规章制度。把建章立制作为整改的重要手段，按照市委、市政府经济环境建设年活动的要求，进一步完善机关各类管理制度；针对科协工作中的重、难点问题，从制度层面积极探索解决的途径；按照“讲党性、重品行、做表率”集中活动年的要求，围绕如何保持和践行政治上的坚定性、品德上的纯洁性、行为上的先进性，联系本单位、各科室和个人实际，提出“讲党性、重品行、做表率”的具体要求。

3、活动考核和总结。活动结束前，组织开展一次以科协工作满意度、科协干部形象认可度为重点的满意度测评活动，接受党员干部群众的评判。全体干部职工自下而上分层次进行小结，把活动开展情况作为机关干部年度考核的重要内容。

    三、组织领导和具体要求

    1、加强领导，精心组织。科协“讲党性、重品行、做表率”活动领导小组具体组织实施活动的开展。要建立责任制，主席负总责，分管领导直接抓，各科室负责人具体负责本科室活动的组织实施。领导干部要发挥带头作用，全体干部职工要统一思想认识，激发内在动力，防止和克服自满、厌倦情绪，全身心地投入，切实在活动中得到锻炼和提高。

    2、强化督查，推动落实。机关活动领导小组办公室要加强组织协调、分类指导和督促检查，及时了解和反映活动进展情况，推动活动深入、扎实地开展。采取适当方式将活动开展情况向社会公开，主动接受社会监督，并注意从社会舆论中找准改进工作的切入点和着力点、改进工作的导向、树立形象的坐标。

    3、丰富内容，创新形式。要把理论学习、查摆整改、工作创新贯穿活动的始终，坚持高标准严要求，拓宽活动思路，创新活动形式，丰富活动内容，努力使活动开展得生动活泼、富有成效。同时，要注意总结这次活动中的好经验、好做法，用制度的形式固定下来，坚持下去，形成组工干部讲党性、重品行、做表率的长效机制。

    4、合理安排，统筹兼顾。要注意整合各类活动载体，把“讲党性、重品行、做表率”活动与创建服务型机关、经济环境建设年等活动结合起来，切实增强活动的整体实效。要把“讲党性、重品行、做表率”活动作为深入学习实践科学发展观的一项重要内容和载体，有机统一起来。要正确处理好开展活动与日常工作的关系，把带头落实讲党性、重品行、做表率的要求融入到完成各项工作之中，把开展好活动作为推动科协工作创新的强大动力，统筹协调，合理安排，真正做到两不误、两促进。

                       2008年7月15日